LNS Suisse et LNS Management obtiennent la certification Market Pay Equity !

Nous sommes fiers de rejoindre les entreprises certifiées « Market Pay Equity » par Landolt & Mächler.

Cette certification atteste que nous pratiquons une rémunération équitable entre femmes et hommes, alignée sur les standards du marché.

Elle constitue un signal fort en faveur de la transparence, de l’inclusion et de l’égalité des chances. Chez LNS Suisse et LNS Management, à compétences et responsabilités égales, la rémunération l’est aussi — quel que soit le genre. Cette étape témoigne de notre volonté de contribuer à un monde professionnel plus respectueux, juste et tourné vers l’excellence.

Cette reconnaissance est le fruit d’un travail rigoureux sur nos pratiques salariales. Elle marque un tournant important dans un engagement que nous poursuivrons sur le long terme, avec l’appui de partenaires experts, pour garantir des pratiques responsables, indépendantes, cohérentes — et des conditions salariales attractives.